【問題関心】
国際経営における異文化マネジメント

【現在の研究テーマ】
１　グローバル企業の異文化マネジメント ２　グローバル人材の異文化適応戦略 ３　コンテンツビジネスの異文化適応 企業が国際展開していくにあたり、提供する製品やサービス、人材、経営スタイルを 異なる文化環境の中でどのように展開していくのか、また、その際に生じる文化摩擦をどのように解消していくのかを企業の実証研究をベースに研究している。

【関心領域】
１　日本のアニメキャラクターを中心としたコンテンツビジネスの異文化適応 ２　グローバルマネジャーの要件 ３　グロー時代の企業戦略

【主な著書・論文等】
〔著書〕 『多国籍企業論』八干代出版　1993年 『国際戦略提携』晃洋書房　1995年 『企業経営』黎明コーポレーション　1995年 『現代ビジネス用語』朝日出版社　1995年 『日本型グループ経営の戦略と手法』中央経済社　1996年 『ガイドブック・国際経営』中央経済社　1996年 『国際ビジネス・クラシックス』文真堂　1990年 『異文化マネジメント』同文館　1992年 『コミュニケーション・オーディット』同文館　1999年 『国際経営』同文館　2002年 「異文化マネジメントの視点から見たキャラグタービジネスの国際展開」『白鴎論集』第18巻第１号　2003年９月 「アニメビジネスに関する一考察」『白鴎ビジネスレビュー』第13巻第１号　2004年３月 「コンテンツビジネスの異文化適応戦略」『白鴎論集』第19巻第１号　2004年９月 『国際ビジネス入門』　中央経済社　2007年